Exercices

Vous devez rédiger une réponse argumentée aux différentes questions soulevées par ce cas pratique.
Votre devoir doit être déposé sur la plateforme pédagogique mise à votre disposition, avant le 17 octobre 2005.

Bon travail - JM LATTES

Monsieur TRINQUAL, ingénieur chimiste, à la recherche d'un emploi, est convoqué par le responsable du personnel de l'entreprise X qui envisage de le recruter.

Avant de se rendre à cet entretien, Monsieur TRINQUAL vous demande conseil sur un certain nombre de points :

1. A-t-il intérêt à ce que son contrat de travail soit rédigé par écrit ?
2. L'entreprise X ayant des établissements situés à l'étranger, convient-il par une clause spéciale, de faire référence aux problémes posés par d'éventuelles mutations ?
3. D'une façon plus générale, si le contrat est un contrat écrit, a-t-il intérêt à y faire figurer des clauses nombreuses ?
4. De quelle marge de liberté lui-même et son employeur vont-ils disposer pour l'élaboration de ce contrat ?

Vous donnez, sur ces différents points, votre avis à Monsieur TRINQUA.